| Statistika |
Kopā Online: 1 Viesi: 1 Lietotāji: 0
|
|
|
Materiālu skaits kategorijā: 10
Parādīti materiāli: 1-10 |
|
10. Veselīgs Sākums (Healthy Start)
Veselīgs sākums ir shēma, kas ir izveidota lai bērni līdz 5 gadu vecumam un
grūtnieces varetu saņemt par brīvu pienu, svaigus augļus un dāzeņus, vitamīnus
un zīdaiņu pārtiku.
Jūs varat saņemt Veselīga Sākuma kuponus ja esiet stāvoklī vai ja jums ir kaut
viens bērns vecumā zem 5 gadiem un jūsu ģimene saņem kādu no sekojošiem
pabalstiem: |
|
9. Bērnu
Ieguldījumu fonds (Child Trust Fund – CTF)
Bērnu Ieguldījumu fonds (CTF), ir uzkrājumu un investīciju konts
bērniem. Bērni, kas dzimuši pēc 1
septembra 2002 gada tiesīgi saņjemt 250 £ vērtībā kuponu (šo kuponu var
pieprasīt arī priekš tiem bērniem, kas nav dzimuši Anglijā, bet dzīvo, mācās
AK), lai atvērtu ieguldījuma kontu uz bērna vārda. Konts pieder
bērnam un ir neaizskarams, kamēr viņš nav sasniedzis 18 gadu vecumu. Šo CTF
Bērnu Ieguldījuma fonda (CTF) kupons ir atslēga CTF konta atvēršanai jūsu
bērnam. Tas simbolizē naudu no valdības un ir izmantojams tikai un vienīgi konta atvēršanai.
Kā iegūt CTF kuponu?
|
|
8. Droša sākuma dzimšanas pabalsts (Sure Start
Maternity Grant)
Šis ir vienreizējais pabalsts, kas tiek maksāts, ja jūs esiet ar zemiem
ienākumiem. Nauda tiek izmaksāta no Sociālā Fonda (Social Fund) un tā nav
jāatmaksā un neietekmē citu pabalstu lielumu. Pieteikties šim pabalstam jūs
variet no 29 grūtniecības nedēļas, līdz tam laikam, kad jūsu mazulis sasniedz 3
mēnešu vecumu.
Kas var pretendēt… ?
|
|
7. Veselīgas grūtniecības pabalsts (Health in
Pregnancy Grant).
Ja jūs esiet stāvoklī, tad jūs variet saņemt veselīgas grūtniecības
pabalsta vienreizējo maksājumu. Šis pabalsts ir domāts visām gūtniecēm.
Pabalstu izmaksā H M Revenue & Customs (HMRC).
Kas var saņemt pabalstu?
|
6. Dzemdību atvaļinājuma sertifikāts (The
Maternity Exemption Certificate)
Šis sertifikāts dod jums tiesības par velti saņemt sekojošos pakalpojumus:
- NHS zobārsta pakalpojumus
- Redzes pārbaudes testu
- Talonus piekš briļļu vai lēcu izmaksām
- Iespēju par brīvu saņemt zāles pēc ārsta receptēm
- Bintes un auduma elastīgās saites, kas nepieciešamas vēdera un muguras
atbalstam |
|
5. Paternitātes pabalsts (Statutory Paternity
Pay)
Kad jūsu sievai, partnerim vai civilpartnerim ir piedzimis bērniņš, jūs
varētu būt tiesīgs saņemt Paternitātes pabalstu (Statutory Paternity Pay -
SPP), ko maksā jūsu darba devējs, lai jūs varētu paņemt atvaļinājumu sakarā ar
bērniņa piedzimšanu.
Kas var pieprasīt?
|
|
4. Māmiņalga (Maternity Allowance)
Ja jūs esiet stāvoklī vai jums ir nesen dzimis bērniņš, bet jūs nevariet
pretendēt uz Maternitātes Pabalstu (Statutory Maternity Pay - SMP), tad jūs
varētu būt tiesīga saņemt Māmiņalgu (Maternity Allowance – MA) caur Valsts
Darba biržu (Jobcentre Plus).
Kas var saņemt MA.
|
|
3. Maternitātes Pabalsts (Statutory Maternity
Pay - SMP)
Lai palīdzētu jums paņemt brību laiku pirms un pēc bēzniņa piedzimšanas jūs
esiet tiesīgi pretendēt uz Maternitātes Pabalstu (Statutory Maternity Pay). Šis
ir iknedeļas maksājums, ko jums maksā darba devējs.
Kas ir tiesīgs saņemt SMP?
|
|
Visas
strādājošās sievietes ir tiesīgas uz 52 nedēļu grūtniecības atvaļinājumu
(maternity leave), neatkarīgi no tā, cik ilgi esiet strādājušas.
Atvaļinājums sastāv no 26 nedēļu
Maternitātes atvaļinājuma (Ordinary Maternity) un 26 nedēļas no Papildu
dzemdību atvaļinājumā (Additional Maternity Leave).
Ir svarīgi zināt savas kā arī darba devēja tiesības un pienākumus attiecībā
vienam pret otru, lai nerastos pārpratumi un neskaidrības.
|
|
Stāšanās uzskaitē.
Tiklīdz jūs uzzinājāt, kad esiet stāvoklī, jums vajadzētu sazināties ar
savu ģimenes ārstu, lai organizētu savu, pirmsdzemdību aprūpi.
Tas, ir ļoti svarīgi, lai tiktu pie medmāsas vai ģimenes ārsta, cik ātri vien
iespējams. Uzskaitē jāiestājas, pirms
12 grūtniecības nedēļām. Pirmajā vizītes laikā jums tiks iedota jūsu
grūtniecības novērošanas grāmatiņa (hand-held maternity records), kura
būs jāņem līdzi uz katru ārsta vizīti visā grūtniecības periodā, kā arī uz
slimnīcu, kad dzims jūsu mazulis.
|
|
|
| Šodien vārda diena |
|
|
|
