Izvēlne





Mini - čats


Aptauja
Projekts "Latviska Anglija":
Atbilžu kopskaits: 168


Ieejas forma



Statistika


Kopā Online: 1
Viesi: 1
Lietotāji: 0



Latvijas Reitingi


Sākums » Raksti » Informācija grūtniecēm.

Materiālu skaits kategorijā: 10
Parādīti materiāli: 1-10

10.  Veselīgs Sākums (Healthy Start)

Veselīgs sākums ir shēma, kas ir izveidota lai bērni līdz 5 gadu vecumam un grūtnieces varetu saņemt par brīvu pienu, svaigus augļus un dāzeņus, vitamīnus un zīdaiņu pārtiku.

Jūs varat saņemt Veselīga Sākuma kuponus ja esiet stāvoklī vai ja jums ir kaut viens bērns vecumā zem 5 gadiem un jūsu ģimene saņem kādu no sekojošiem pabalstiem:

Informācija grūtniecēm. | Pārlūkots: 1114 | Pievienoja: admin | Datums: 25.11.2010 | Komentāri (0)

9.  Bērnu Ieguldījumu fonds (Child Trust Fund – CTF)

Bērnu Ieguldījumu fonds (CTF), ir uzkrājumu un investīciju konts bērniem. Bērni, kas dzimuši pēc 1 septembra 2002 gada tiesīgi saņjemt 250 £ vērtībā kuponu (šo kuponu var pieprasīt arī priekš tiem bērniem, kas nav dzimuši Anglijā, bet dzīvo, mācās AK), lai atvērtu ieguldījuma kontu uz bērna vārda. Konts pieder bērnam un ir neaizskarams, kamēr viņš nav sasniedzis 18 gadu vecumu. Šo CTF

Bērnu Ieguldījuma fonda (CTF) kupons ir atslēga CTF konta atvēršanai  jūsu bērnam. Tas simbolizē naudu no valdības un ir izmantojams tikai un vienīgi konta atvēršanai.

Kā iegūt CTF kuponu?

Informācija grūtniecēm. | Pārlūkots: 903 | Pievienoja: admin | Datums: 25.11.2010 | Komentāri (1)

8.  Droša sākuma dzimšanas pabalsts (Sure Start Maternity Grant)

Šis ir vienreizējais pabalsts, kas tiek maksāts, ja jūs esiet ar zemiem ienākumiem. Nauda tiek izmaksāta no Sociālā Fonda (Social Fund) un tā nav jāatmaksā un neietekmē citu pabalstu lielumu. Pieteikties šim pabalstam jūs variet no 29 grūtniecības nedēļas, līdz tam laikam, kad jūsu mazulis sasniedz 3 mēnešu vecumu.

Kas var pretendēt… ?

Informācija grūtniecēm. | Pārlūkots: 2654 | Pievienoja: admin | Datums: 25.11.2010 | Komentāri (3)

7.  Veselīgas grūtniecības pabalsts (Health in Pregnancy Grant).

Ja jūs esiet stāvoklī, tad jūs variet saņemt veselīgas grūtniecības pabalsta vienreizējo maksājumu. Šis pabalsts ir domāts visām gūtniecēm. Pabalstu izmaksā H M Revenue & Customs (HMRC).

Kas var saņemt pabalstu?


Informācija grūtniecēm. | Pārlūkots: 1795 | Pievienoja: admin | Datums: 25.11.2010 | Komentāri (0)

6.  Dzemdību atvaļinājuma sertifikāts (The Maternity Exemption Certificate)

Šis sertifikāts dod jums tiesības par velti saņemt sekojošos pakalpojumus:

- NHS zobārsta pakalpojumus
- Redzes pārbaudes testu
- Talonus piekš briļļu vai lēcu izmaksām
- Iespēju par brīvu saņemt zāles pēc ārsta receptēm
- Bintes un auduma elastīgās saites, kas nepieciešamas vēdera un muguras atbalstam

Informācija grūtniecēm. | Pārlūkots: 1128 | Pievienoja: admin | Datums: 25.11.2010 | Komentāri (0)

5.  Paternitātes pabalsts (Statutory Paternity Pay)

Kad jūsu sievai, partnerim vai civilpartnerim ir piedzimis bērniņš, jūs varētu būt tiesīgs saņemt Paternitātes pabalstu (Statutory Paternity Pay - SPP), ko maksā jūsu darba devējs, lai jūs varētu paņemt atvaļinājumu sakarā ar bērniņa piedzimšanu.

Kas var pieprasīt?

Informācija grūtniecēm. | Pārlūkots: 1363 | Pievienoja: admin | Datums: 25.11.2010 | Komentāri (1)

4.  Māmiņalga (Maternity Allowance)

Ja jūs esiet stāvoklī vai jums ir nesen dzimis bērniņš, bet jūs nevariet pretendēt uz Maternitātes Pabalstu (Statutory Maternity Pay - SMP), tad jūs varētu būt tiesīga saņemt Māmiņalgu (Maternity Allowance – MA) caur Valsts Darba biržu (Jobcentre Plus).

Kas var saņemt MA.


Informācija grūtniecēm. | Pārlūkots: 1825 | Pievienoja: admin | Datums: 25.11.2010 | Komentāri (0)

3.  Maternitātes Pabalsts (Statutory Maternity Pay - SMP)


Lai palīdzētu jums paņemt brību laiku pirms un pēc bēzniņa piedzimšanas jūs esiet tiesīgi pretendēt uz Maternitātes Pabalstu (Statutory Maternity Pay). Šis ir iknedeļas maksājums, ko jums maksā darba devējs.
Kas ir tiesīgs saņemt SMP?

Informācija grūtniecēm. | Pārlūkots: 3086 | Pievienoja: admin | Datums: 25.11.2010 | Komentāri (1)

   Visas strādājošās sievietes ir tiesīgas uz 52 nedēļu grūtniecības atvaļinājumu (maternity leave), neatkarīgi no tā, cik ilgi esiet strādājušas.
   Atvaļinājums sastāv no 26 nedēļu Maternitātes atvaļinājuma (Ordinary Maternity) un 26 nedēļas no Papildu dzemdību atvaļinājumā (Additional Maternity Leave).
Ir svarīgi zināt savas kā arī darba devēja tiesības un pienākumus attiecībā vienam pret otru, lai nerastos pārpratumi un neskaidrības.
Informācija grūtniecēm. | Pārlūkots: 3856 | Pievienoja: admin | Datums: 24.11.2010 | Komentāri (1)

Stāšanās uzskaitē.
 

Tiklīdz jūs uzzinājāt, kad esiet stāvoklī, jums vajadzētu sazināties ar savu ģimenes ārstu, lai organizētu savu, pirmsdzemdību aprūpi.
Tas, ir ļoti svarīgi, lai tiktu pie medmāsas vai ģimenes ārsta, cik ātri vien iespējams. Uzskaitē jāiestājas, pirms 12 grūtniecības nedēļām. Pirmajā vizītes laikā jums tiks iedota jūsu grūtniecības novērošanas grāmatiņa (hand-held maternity records), kura būs jāņem līdzi uz katru ārsta vizīti visā grūtniecības periodā, kā arī uz slimnīcu, kad dzims jūsu mazulis.

Informācija grūtniecēm. | Pārlūkots: 1644 | Pievienoja: admin | Datums: 23.11.2010 | Komentāri (0)




Meklēšana

Lētās aviabiļetes

Latviska Anglija


Šodien vārda diena


 



Noderīgas saites






Copyright "Latviska Anglija" © 2019