Kas var pieprasīt?
 
Lai jūs varētu saņemt SPP pabalstu no sava darba devēja jums ir jāatbilst visiem šiem nosacījumiem:

- Jums jābūt biologiskajam tēvam, grūtnieces vīram, partnerim, civilpartnerim vai plānojat būt atbildīgā persona par jaundzimušā bērna audzināšanu.
- Jūs esiet strādājis oficiāli pie viena darba devēja bez pārtraukuma ne mazāk kā 26 nedēļas pirms 15 pieņemamās bērniņa piedzimšanas nedēļas vai strādājis līdz pat bērniņa noteiktajam dzimšanas datumam.
- Jums ir jāstrādā līdz bērniņa piedzimšanai.
- Jums ir jāsaņem ne mazāk kā £97 nedēļā (pirms nodokļu nomaksas)

Cik daudz jūs variet saņemt?
  
Ja jūsu vidējā alga nedēļā ir ne zemāka kā £97, tad jūs pirmo vienas vai divu nedēļu laikā esiet tiesīgs saņemt  £124.88 vai 90% procenti no jūsu vidējās algas.  Jūsu draba devējam ir jāmaksā šis pabalsts tāpat kā tika maksāta jūsu alga un no šī pabalsta tāpat kā no algas tiek atskaitīti nodokļi. Jūs variet ņemt 2 nedēļas pēc kārtas, bet atvaļinājms nedrīkst beigties vēlāk kā 56 dienas pēc bērna piedzimšanas.

Kā un kad prasīt SPP?

Lai saņemtu SPP pabalstu , jums ir jāiesniedz pieprasījums darba devējam 15 nedēļas pirms gaidāmās bērna piedzimšanas nedēļas. Ja jūs tomēr esiet pārdomājis, tad izmaiņas ir jāpaziņo 28 dienas iepriekš. Lai darba devējs jums piešķirtu SPP jums ir viņam jāiesniedz apstiprinājuma sertifikāts  - SC3 (self-certificate form SC3)

Šo sertifikātu jūs variet izprintēt no - http://www.hmrc.gov.uk/forms/sc3.pdf

Detalizētāku SPP pabalsta informāciju angļu valodā jūs varat atrast -
http://www.direct.gov.uk/en/MoneyTaxAndBenefits/Be…